Die Besitzer von Firmen des Mittelstands haben verstärkte Nachwuchssorgen. Während es früher üblich war, dass der Sohn (in einigen Fällen auch die Tochter) die elterliche Klempnerei oder Apotheke übernahm, sind heute klare Brüche zu erkennen. Die nächste Generation möchte etwas Eigenes, Neues, oft auch weniger Aufreibendes machen als die Generation zuvor. Dies stellt Besitzer mittelständischer Firmen vor das Problem, wenn sie in den Ruhestand treten wollen, die passende Unternehmensnachfolge zu finden. Innerhalb der Firma findet sich auch nicht unbedingt immer ein “Prinz”, der lange genug in der Firma ist, alle Interna kennt und sozusagen in die Fußstapfen des Chefs treten möchte.
Für Unternehmen des Mittelstands ist aber oft der eigene Betrieb etwas sehr Wertvolles, Persönliches, in dem viel Arbeit und Liebe stecken. Darum ist die Unternehmensnachfolge ein auch emotional hoch brisantes Thema. Plant also jemand einen Unternehmensverkauf, ist guter Rat wirklich teuer. Gerät das Unternehmen auch wirklich in die richtigen Hände? Erhalte ich auch die angemessene finanzielle Gegenleistung beim Verkauf, läuft auch alles formal juristisch korrekt ab? Aus diesem Grund begrüßen es viele Unternehmer, sich an Firmen wenden zu können, die sie beim Unternehmensverkauf unterstützen.
Dies wird in allen Schritten vonstatten gehen: von den Anzeigen oder entsprechenden Seiten im Internet zu den ersten Kontaktgesprächen über die Auswahlprozedur. Ist erst einmal ein Nachfolger gefunden, und man hat alle Formalia erledigt, alles ist schriftlich fest gehalten, der Unternehmensverkauf perfekt, wird der Vorgänger sicher gerne eine “Übergabephase” anberaumen. Wie ausgeführt, ist der eigene Betrieb auch immer ein Teil der Geschichte des Unternehmers, und er möchte, dass der Betrieb in seinem Sinne weitergeführt wird. Oft bleibt ja bei einem Verkauf auch der Firmenname erhalten, womit natürlich auch eine gewisse Tradition weiter gegeben wird, ein Name, der für eine bestimmte Firmenphilosophie steht. Ein Generationenwechsel ist etwas Normales, und ein glatter Übergang ist unbedingt erwünscht.